Immer höhere Ansprüche und komplexere Herausforderungen in der heutigen Arbeitswelt können zunehmend zur Belastung werden. Umso wichtiger ist es, den Trubel des Alltags hinter sich zu lassen und sich um die eigene Gesundheit zu kümmern.

Home-Office, flexible Arbeitszeiten und neue Formen der Zusammenarbeit: Die Modernisierung und Digitalisierung der Arbeitswelt haben sich in der Corona-Pandemie weiter beschleunigt. Dass sich Home-Office in den meisten Fällen nicht negativ, sondern oftmals sogar positiv auf die Produktivität…

Das sollten Arbeitgeber wissen.

Die Gesundheit im Arbeitsleben zu fördern, ist in der heutigen Arbeitswelt mit komplexen Anforderungen und Belastungen eine Aufgabe, die Kooperation, aber auch Individualität benötigt. Um Arbeitgeber bei diesen sich ständig wandelnden Herausforderungen zu unterstützen, bieten wir ab Mai zum…

Neue Erleichterungen im Verfahren sollen Rechts- und Planungssicherheit für alle Vertragsbeteiligten herstellen.

Mit einer Unbedenklichkeitsbescheinigung erbringt der Arbeitgeber den Nachweis seiner Zuverlässigkeit und Leistungsfähigkeit hinsichtlich der ihm obliegenden Beitragszahlungspflichten. Bis Ende 2021 gab es für diese Bescheinigung jedoch keine einheitlichen Vorgaben.

Das Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung untersucht regelmäßig die Auswirkungen der Pandemie auf Unternehmen. Wie produktiv sind Mitarbeitende im Home-Office?

Die gesetzlichen Einschränkungen in Folge der Corona-Pandemie werden zur Frühlingszeit gelockert. Der Virus wird uns jedoch weiterhin begleiten. Daher nochmals kurz zusammengefasst, anhand welcher Kriterien entschieden wird, ob eine AAG-Erstattung (U1) bei an SARS-CoV-2 erkrankten Arbeitnehmende…