Am 17.12.2025 hat das Bundeskabinett eine Verordnung beschlossen, die die Bezugsdauer für das Kurzarbeitergeld weiterhin auf bis zu 24 Monate verlängert. Die Verordnung zur verlängerten Bezugsdauer ist am 01.01.2026 in Kraft getreten und gilt bis zum 31.12.2026.

Von der verlängerten Bezugsdauer…

Seit dem 01.01.2026 müssen Arbeitgeber neue Mitarbeiter aus dem Ausland auf Informations- und Beratungsangebote zu hinweisen. Diese Verpflichtung zielt auf die Möglichkeit einer unentgeltlichen Information oder Beratung zu arbeits- und sozialrechtlichen Fragen ab. Sie ergibt sich aus dem…

Sie möchten sich bei Ihren Arbeitnehmern für die herausragende Arbeit im letzten Jahr mit einer Sonderzahlung bedanken? Wird diese Einmal- oder Sonderzahlung im ersten Quartal des neuen Jahres ausgezahlt, ist gegebenenfalls die sogenannte Märzklausel zu beachten.

Aus der Einmalzahlung sind Beiträge…

Auch in diesem Winter nutzten zahlreiche Arbeitgeber die Gelegenheit, sich in unseren Jahreswechselseminaren über die wichtigsten Neuerungen im Sozialversicherungsrecht im kommenden Jahr zu informieren. Im November und Dezember 2025 fanden die Veranstaltungen an mehreren Standorten in Bayern sowie…

Der Grundfreibetrag steigt 2026 auf 12.348,00 Euro (2025: 12.096,00 Euro) für allein Veranlagte und 24.696,00 Euro (2025: 24.192,00 Euro) für zusammen Veranlagte. Auch die übrigen Eckwerte des Einkommensteuertarifs - mit Ausnahme des sogenannten Reichensteuersatzes - werden angepasst.

Progression /…

Ab 2026 sollten Arbeitgeber besonders aufmerksam bei Beitragsnachweisen sein, denn verspätete Nachweise führen dann unmittelbar zu Säumniszuschlägen.

Fristen für den Beitragsnachweis
Arbeitgeber müssen jeden Monat einen Beitragsnachweis für die Sozialversicherungsbeiträge (Arbeitslosen-, Renten-,…

Bei den Hinzuverdienstgrenzen für Erwerbsminderungsrentner ist es 2023 zu einer deutlichen Verbesserung gekommen. Bei einer Rente wegen teilweiser Erwerbsminderung sind seither als jährliche Hinzuverdienstgrenze mindestens sechs Achtel der 14-fachen monatlichen Bezugsgröße anzusetzen, in 2026 somit…

Eine Jahresmeldung ist für jeden am 31.12. eines Jahres versicherungspflichtig Beschäftigten mit der ersten folgenden Lohn- und Gehaltsabrechnung, spätestens jedoch bis zum 15.02. des folgenden Jahres zu erstatten. Der späteste Abgabetermin für das Kalenderjahr 2025 ist jedoch der 16.02.2026…