Krankengeld

• Arbeitnehmer die versicherungspflichtig beschäftigt sind, mit Ausnahme der geringfügig Beschäftigten.
• Arbeitslose während des Bezugs von Arbeitslosengeld.
• Sonstige Versicherte mit Anspruch auf Krankengeld.
• Familienversicherte haben keinen Krankengeldanspruch.

• Sie erhalten 70 Prozent Ihres Bruttoeinkommens bis zur Beitragsbemessungsgrenze bzw. höchstens 90 Prozent Ihres Netto-Arbeitsentgeltes. Bei schwerer Erkrankung zahlen wir bis zu 78 Wochen lang Krankengeld.
• Einmalzahlungen (z. B. Weihnachtsgeld) werden anteilig eingerechnet.
• Während des Bezugs von Krankengeld fallen Beiträge zur Arbeitslosen-, Renten- und Pflegeversicherung an. Einen Teil der Beiträge übernehmen wir als Ihre Krankenkasse, und Ihre Leistungsansprüche bleiben auch in diesen drei Versicherungszweigen weiterhin erhalten.
• Das Krankengeld wird für Kalendertage rückwirkend gezahlt. Volle Monate werden mit 30 Tagen berechnet.
• Als „Richtschnur“ gilt: Das Krankengeld beträgt rund 75 bis 80 Prozent des Netto-Verdiensts!

• Ihr Arbeitgeber meldet uns Ihre Verdienstangaben.
• Wir berechnen Ihr Krankengeld und informieren Sie hierüber schriftlich und senden Ihnen die notwendigen Unterlagen zu.
• Nach Vorlage der vom Arzt ausgestellten Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung überweisen wir Ihr Krankengeld auf Ihr Konto.

Fristen für Entgeltfortzahlung und Krankengeld können Sie taggenau in unserem Fristenkalender einsehen.