Arbeitgeber News

Zum 01.07.2023 steigen die Renten in Westdeutschland um 4,39 % und in den neuen Ländern um 5,86 %. Wegen der höheren Lohnsteigerung im Osten wurde die Rentenangleichung Ost ein Jahr früher erreicht als gesetzlich vorgesehen. Damit gilt ab Anfang Juli in West und Ost ein gleich hoher aktueller…

UV-Strahlung ist tückisch. Sie lässt die Haut schneller altern, kann Sonnenbrand verursachen und langfristig zu Hautkrebs führen. Doch noch immer wird das Risiko unterschätzt. Insbesondere Unternehmen müssen mehr tun, um ihre Beschäftigten zu schützen. Hierüber berichtet die Deutsche Gesetzliche…

In Deutschland beträgt die durchschnittliche Wochenarbeitszeit von abhängig Beschäftigten 38,4 Stunden. Jedoch möchte die Mehrheit der Beschäftigten (53 Prozent) die Arbeitszeit verkürzen. Knapp die Hälfte wünscht sich zudem weniger als fünf Tage pro Woche zu arbeiten. Weitere Informationen hierzu…

In Abstimmung mit den anderen Sozialversicherungsträgern stellen die Krankenkassen seit Jahren die Ausfüllhilfe sv.net für die elektronische Datenübermittlung zur Verfügung. Mit der neuen Regelung nach §95a SGB IV wurde die Rechtsgrundlage für eine (neue) Ausfüllhilfe zum elektronischen…

Einen Arbeitsunfall bei der Berufsgenossenschaft anzeigen, ein Unternehmen an- oder abmelden – seit Jahresbeginn stehen mehr als 30 Serviceleistungen der gesetzlichen Unfallversicherung auch online zur Verfügung.

Unter serviceportal-uv.dguv.de können Unternehmen und Versicherte Anliegen zeit- und…

Berufstätige Eltern und gesetzlich krankenversicherte Selbständige haben bei Erkrankung ihres Kindes einen befristeten Anspruch auf Kinderkrankengeld bei ihrer Krankenkasse, wenn sie die Voraussetzungen dafür erfüllen. Pandemiebedingt wurden befristete Ausnahmeregelungen getroffen, die bis ins…

Mobiles Arbeiten ist während der Corona-Pandemie in vielen Betrieben zum Standard geworden. Durch die digitale Transformation hat sich in der Arbeitswelt ein neues "Normal" entwickelt, fernab von der Fünftagewoche im Büro vor Ort.

Mitarbeitende wollen auf zeit- und ortflexibles Arbeiten auch nach…

Der eigene Auftritt in sozialen Netzwerken kann der Türöffner zum Traumjob sein – oder alle Chancen zunichtemachen. Jedes sechste Unternehmen (16 Prozent) hat schon einmal Bewerberinnen oder Bewerber wegen ihres Social-Media-Profils eingestellt. Aber knapp jedes Fünfte (19 Prozent) hat auch schon…