Pausen im Minijob sind wichtig für die Gesundheit. Deshalb gibt es gesetzliche Regelungen, die festlegen, wann und wie lange Minijobber Pausen machen müssen. Hierüber informiert die Minijob-Zentrale.

Gesetzliche Pausenregelungen im Minijob: Arbeitszeit und Pausen im Detail 

Pausen und Ruhezeiten…

Eine nur übergangsweise ausgeübte Beschäftigung kann versicherungsfrei sein, wenn die Tätigkeit im Voraus befristet ist. Maximal ist ein Zeitraum von 3 Monaten oder 70 Arbeitstagen im Kalenderjahr möglich. Die Höhe des monatlichen Verdienstes spielt bei einer kurzfristigen Beschäftigung…

Erlangt eine Arbeitnehmerin schuldlos erst nach Ablauf der Klagefrist des § 4 Satz 1 KSchG Kenntnis von einer beim Zugang des Kündigungsschreibens bereits bestehenden Schwangerschaft, ist die verspätete Kündigungsschutzklage auf ihren Antrag nachträglich zuzulassen.

Die Klägerin ist bei der…

Der Beginn deiner Ausbildung ist ein großer Schritt in deine berufliche Zukunft. Neue Aufgaben, neue Kollegen, ein neuer Alltag – da gibt es viel zu organisieren. Und noch etwas ändert sich: Bisher warst du über deine Eltern krankenversichert. Jetzt musst du dich selbst versichern. Dafür hast du bis…

Ab dem 15. April 2025 sind wir aus datenschutzrechtlichen Gründen nicht mehr per Fax erreichbar. Alle Kontaktmöglichkeiten finden Sie auf unserer Website.

Minijobber haben Anspruch auf Entgeltfortzahlung an Feiertagen, sofern der Feiertag auf einen regulären Arbeitstag fällt. Dies regelt das Entgeltfortzahlungsgesetz. An einem solchen Tag müssen also auch Beschäftigte in einem Minijob nicht bei der Arbeit erscheinen und erhalten dennoch ihren…

Bei Fehlgeburten haben Frauen ab dem 01.06.2025 einen verbesserten Anspruch auf Mutterschutz. Das entsprechende Gesetz hat am 14.02.2025 den Bundesrat passiert.

Nach der Entbindung gilt für Mütter eine achtwöchige Schutzfrist, in der sie nicht arbeiten dürfen. Frauen, die ihr Kind vor der 24.…

Seit Anfang 2024 muss das Ordnungsmerkmal der Unfallversicherung - die Unternehmensnummer - mit der Betriebsnummer der Bundesagentur für Arbeit (BA) gekoppelt werden. Da nach wie vor rund 25 % der Initialmeldungen fehlen, muss diese von allen Arbeitgebern wiederholt werden.

Koppelung von Betriebs-…